Καθώς τις περισσότερες ώρες της ημέρας μας τις περνούμε στον εργασιακό χώρο, είναι φυσικό επακόλουθο μέσα σε αυτόν να αναπτύξουμε με ορισμένους ανθρώπους φιλικές σχέσεις.
Η εργασία για παρατεταμένη χρονική περίοδο σε αυτόν τον τύπο κουλτούρας μπορεί να αυξήσει τα επίπεδα του άγχους σου, να προκαλέσει στρες ή να βάλει σε «κώμα» την καριέρα σου όπου, αντί να προχωράς στον τομέα σου, απλώς αφήνεις τις ημέρες να περνούν.
Μαζί μπορούμε να εργαστούμε πάνω στους στόχους σου, στα λάθη σου, στα σωστά σου, στην δυναμική και στην προοπτική την δική σου & της ομάδας/επιχείρησης σου.
Αφήστε πίσω σας την πολιτική που δεν σας εξυπηρετεί και αξιοποείστε την δυναμική της ομάδας σας.
Για να έρθει η οποιαδήποτε αλλαγή, πρώτα εμείς οι ίδιοι θα χρειαστεί να αλλάξουμε όσα μέχρι τώρα κάναμε.
Σε μια επιχείρηση με υψηλά ποσοστά σεβασμού και εμπιστοσύνης, οι leaders αποφεύγουν να κάνουν διακρίσεις ή να ευνοούν μονομερώς, οι εργαζόμενοι νιώθουν εκτιμημένοι και έχουν τα εργαλεία που χρειάζονται για να είναι πετυχημένοι.