Το coaching είναι μια αποτελεσματική διαδικασία μέσα από την οποία ο coach βοηθά, με συγκεκριμένες τεχνικές και μεθόδους, τον coachee να πετύχει τους στόχους του και να κάνει τις αλλαγές που επιθυμεί.
Για να έρθει η οποιαδήποτε αλλαγή, πρώτα εμείς οι ίδιοι θα χρειαστεί να αλλάξουμε όσα μέχρι τώρα κάναμε.
Παίρνοντας αυτή την στιγμή την απόφαση να κάνεις τον δικό σου προσωπικό αναστοχασμό για την χρονιά που πέρασε, είσαι ήδη ένα βήμα μπροστά, ένα βήμα πιο κοντά στους στόχους σου. Όταν όμως πάρεις τις αποφάσεις εκείνες που θα σε οδηγήσουν στις κατάλληλες δράσεις και αλλαγές τότε θα έχεις βρει την πορεία σου.
Θεωρώ, πως ήρθε η στιγμή να αφουγκραστούμε, να παρατηρήσουμε τι γίνεται γύρω μας σε παγκόσμιο επίπεδο. Να δώσουμε χώρο και χρόνο στον εαυτό μας να αναλογιστεί ποιο θα είναι το επόμενο βήμα του. Ίσως χρειαστεί να αλλάξουμε το πλάνο μας, να θέσουμε νέους στόχους ή απλά να σκεφτούμε τι καλό μπορεί σε εμάς να φέρει αυτή η εποχή.
Σε μια επιχείρηση με υψηλά ποσοστά σεβασμού και εμπιστοσύνης, οι leaders αποφεύγουν να κάνουν διακρίσεις ή να ευνοούν μονομερώς, οι εργαζόμενοι νιώθουν εκτιμημένοι και έχουν τα εργαλεία που χρειάζονται για να είναι πετυχημένοι.
Μια επιχείρηση, όπως και μια κοινωνία, διαμορφώνεται από τους ανθρώπους που την στελεχώνουν. Τα χαρακτηριστικά της, τα αποτελέσματα της, το υγιές περιβάλλον της εξαρτώνται από τους ανθρώπους της αλλά και από εσάς που ηγείστε αυτών.