Η διαχείριση των εργαζομένων αποτελεί το κλειδί για την επιτυχία κάθε επιχείρησης. Ωστόσο, η υπερβολική επιτήρηση και ο μικροέλεγχος, γνωστά ως Micromanagement, μπορούν να σαμποτάρουν δραστικά την παραγωγικότητα, την ψυχολογία και την εργασιακή ικανοποίηση των υπαλλήλων, οδηγώντας σε μια σειρά αρνητικών συνεπειών για την επιχείρηση. Πώς το Micromanagement σαμποτάρει την επιτυχία σου Φαντάσου να νιώθεις σαν να παρακολουθούν κάθε σου…