Καμία αλλαγή στην καθημερινότητα μας, στις συνήθειες μας, στην εργασία μας δεν θα είναι τόσο επώδυνη αν εμείς είμαστε ικανοποιημένοι με τις αποφάσεις μας, τις επιλογές μας και έχουμε όραμα.
Σε μια επιχείρηση με υψηλά ποσοστά σεβασμού και εμπιστοσύνης, οι leaders αποφεύγουν να κάνουν διακρίσεις ή να ευνοούν μονομερώς, οι εργαζόμενοι νιώθουν εκτιμημένοι και έχουν τα εργαλεία που χρειάζονται για να είναι πετυχημένοι.
Μια επιχείρηση, όπως και μια κοινωνία, διαμορφώνεται από τους ανθρώπους που την στελεχώνουν. Τα χαρακτηριστικά της, τα αποτελέσματα της, το υγιές περιβάλλον της εξαρτώνται από τους ανθρώπους της αλλά και από εσάς που ηγείστε αυτών.